各系、各教师：

2022/2023学年伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核工作已启动，现将本学年教师教学工作业绩考核有关事项通知如下：

一、考核组成员

根据学校要求，学院成立教学业绩考核工作领导小组，成员如下：

组  长：阎秀峰

副组长：姜海燕   陈华林  郑向勇  马增岭  赵崇峰

成  员：张永普  李树然  计  翔  苏来金  许  诺  刘金文  崔灵周  王  奇

郭  坤  杨  越  邹慧熙  钱恩仁  黄先锋  陈斌斌

秘  书：李  莹

二、考核办法

经学院教师征求意见及党政联席会决定，本年度考核根据学校《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核实施办法》（温大行政【2022】50号，附件1）文件要求和《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核办法》（行政【2023】17号）（附件2）、伟德国际1946源于英国教职工育人工作量核算办法（附件3)进行考核。

三、时间安排

6月9日前，学院布置考核工作。

6月15日前，教师填写《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核成绩登记表》交教学科。

6月21日前，学院考核工作组对《教师登记表》及相关材料进行审核计算业绩分，确定考核等级，对考核结果及相关材料进行公示。

6月28日前，学院将考核结果报送学校。

四、材料填报要求和说明

由于教师教学工作业绩考核结果与教师评优、岗位聘任、职称评定、津贴发放等关系密切，请各教师根据学院的考核细则，认真填写《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核表》，并于6月15日下午15:00之前交以下相关材料：

1、《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核表》电子稿（发送李莹浙政钉），纸质版教学科统一打印；

2、教学工作量统计表详见“【腾讯文档】22-23学年教学工作量汇总统计

https://docs.qq.com/sheet/DYkNnVWl3R2FPbXhF?tab=BB08J2”。

   注：工作量统计表数据目前还在同步更新中，本科生（含留学生）如有错误请和林奕汝老师联系（其中实验课程数据有误请和李亚茹老师联系），研究生数据如有错误请和王洋老师联系。

3、《教学建设与改革研究》数据统计表详见 “【腾讯文档】22-23教学建设与改革研究统计Y3(考核用）https://docs.qq.com/sheet/DYlZkWE5ZdHJhS3pz?tab=BB08J2”，请进行核对，如有遗漏和错误请和李莹联系，支撑材料电子文稿直接发至李莹老师浙政钉；

注：听课记录还有填报请在6月15日前完成，逾期不予统计。

4、《育人工作》数据统计包括育人基础工作量、指导学生学科竞赛获奖、指导在线本科学生以第一作者发表学术论文、指导本科学生获专利授权、指导学生科研项目、指导本科生毕业论文（设计），数据统计由学生科负责（学生科数据核对完成后会另发通知进行核对），核对过程中如有疑问请和钱恩仁联系，《育人工作》所有数据支撑材料电子文稿直接发至钱恩仁老师浙政钉；

所有数据表我们将根据老师提供的数据实时更新，考核时间初定6月21日，请大家务必在6月19日前确认所有数据表的数据准确无误。

    附件1《伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核实施办法》.docx

    附件2  行政〔2023〕17号伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核办法.docx

    附件3 行政〔2015〕17号伟德国际1946源于英国教职工育人工作量核算办法.doc

    附件4  伟德国际1946源于英国教师教学工作业绩考核登记表(教师用表）.doc

2023年6月12日